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一、依法维权,两个“要掌握” (一)要掌握投诉具有时效性 劳动保障监察时效为2年,劳动仲裁时效为1年。当发生工资被拖欠的情况时,要找到所在工地的项目部协商解决,解决不了的要第一时间向政府有关部门反映。不要轻信承包人做出的口头承诺,更不要等完工撤场了或是春节前再来投诉,拖欠的时间越久,案件处理的难度越大。 (二)要掌握维权的正确途径 1、建设施工领域凡涉及拖欠工程款、挂靠施工和违法承包、分包、转包等造成的欠薪,可向文登区住房城乡建设、交通、水利等工程建设行业主管部门举报投诉。 2、工资存在争议应当向劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁。 3、工程款纠纷应当依法向人民法院提起民事诉讼,符合条件的农民工朋友可以到法律援助中心申请法律援助。 4、对涉嫌拒不支付劳动报酬罪等严重违法行为,符合移送公安机关条件的,人社部门会按规定向同级公安机关移送。另外,还可依法向人民法院申请支付令。 二、理性维权,三个“要不得” (一)以追要工资名义帮助施工企业或承包人讨要工程款的行为“要不得”。 (二)受雇佣到相关单位以欠薪为借口作伪证的行为“要不得”。 (三)以欠薪为借口诈骗或处理个人借贷纠纷的行为“要不得”。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款,构成违反治安管理有关法规行为的,公安机关将依法予以处罚;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任。 (吕腾 张玟静) |
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