本报讯（记者 王耀英 通讯员 王军伟）为吸引外地劳动力来我区就业发展，帮促我区企业招工用工，近日，我区邀请内蒙古通辽市人社部门、职业院校、人力资源机构来我区考察用工环境，开展劳务对接工作。
内蒙古通辽市人社部门、职业院校、人力资源机构一行18人先后来到文登迈世腾电子有限公司、北洋幸星电子有限公司观摩座谈，实地考察我区企业工作环境、食宿条件，了解薪酬待遇、员工福利，以及企业如何关心爱护外地员工特别是少数民族员工，并提出建议。
通辽市人社局党组成员、就业管理局局长白春山说，今年制定了劳务输出三年计划，要定期把农村富余劳动力和城市其他劳动力进行劳务输出，此次来的目的，一是对威海市进行回访，二是对劳动力资源进行推介，达到合作共赢的目的。
据了解，今年4月份通辽市与威海市签订了《人力资源合作协议》，双方就劳务派遣，校企合作、人力资源供求等事宜达成了长期互补合作关系，为两地求职者与用人单位搭建起便捷有效的沟通平台。
文登迈世腾电子有限公司管理部经理马光告诉记者，人力资源部门不断给公司提供了各种社会资源，包括介绍其他省份的劳务公司、其他省份的人社部门进行对接，大大缓解了企业用工需求的压力。
考察期间，区人社局相关负责人还重点说明了我区引才招工政策和外出招工举措，双方就劳务输转工作情况、劳务输转合作方式、校企订单式培养合作等事宜进行了广泛交流。
区人社局人力资源公共服务中心主任梁志勇说，积极搭建劳务合作平台，促进企业与西部劳动力富余地区的沟通与交流。今年已经有兰州、滕州、通辽等地区到我区交流劳务合作事宜，对缓解我区企业的用工需求起到了积极作用。
除继续邀请其他省市地区来我区进行劳务对接外，区人社局也将继续“走出去”招工，赴省内外高校、劳动力大省揽人才、引工人，为文登企业提供更多更优的人才。 | 
