威海市文登区城市社区工作者补充招聘简章

根据工作需要，面向我区公开招聘7名城市社区专职工作者，有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍和威海市常住户口；

（二）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

（三）在我区街道办事处、金山管委从事城市社区工作满3年（时间截至2019年10月31日）；

（四）大学专科以上学历，专业不限，年龄在40周岁以下（1979年4月15日以后出生）；

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、被依法列为失信惩戒对象的人员、法律规定不得招用的其他情形的人员不得报考。

二、报名和资格审查

报名采取现场报名的方式进行。参加报考人员按要求填写《威海市文登区公开招聘城市社区专职工作者报名登记表》（见附件1），经从事社区工作的街道党工委、金山党委审查推荐后方可报名（《单位推荐意见书（模板）》见附件2）。

（一）报名时间：2020年4月15日8:00—16:00。

（二）报名地点：文登区人力资源市场（威海市文登区世纪大道84号）。

（三）资格审查：对报考人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名时提供相关材料，包括：报名表、单位推荐意见书、本人有效期内的二代身份证、户口本、学历证书（留学回国人员、在港澳台取得学历学位的报考人员需出具国家教育部门的学历学位认证）、《教育部学历证书电子注册备案表》、近期同底版1寸免冠照片3张等材料。

三、考试内容和方法

（一）笔试。内容为公共基础知识和综合写作。报考人员于4月17日8:00--11:30到区人力资源市场领取笔试准考证。

笔试采用百分制计算成绩。笔试结束后，根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分，按1：2的比例确定进入面试人员，笔试合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。

（二）面试。面试采取结构化面试的方式进行，面试分数低于70分的不予招用。面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制（保留两位小数)计算报考人员考试总成绩。根据报考人员总成绩，由高分到低分，按1:1的比例等额确定进入考察体检范围人选。

四、考察体检

考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对报考人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员，确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对出现体检作弊、隐瞒疾病、扰乱体检等违规行为的，取消体检资格。对取消或放弃体检资格，考察和体检不合格造成的空缺，可按总成绩依次等额递补。体检费用由报考人员承担。

五、公示聘用

经考试、考察和体检合格的拟聘用人员，统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由威海天恒人力资源有限公司按规定签订劳动合同，按照政府购买服务项目的要求，安排到城市社区从事管理服务工作。合同每两年签订一次，试用期一年。工资待遇、社会保险和考核管理等按《山东省社区工作者管理办法（试行）》（鲁民〔2018〕108 号）和《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见（试行）》（鲁民〔2018〕109 号）的有关规定执行。城市社区专职工作者不列入机关事业单位编制。

因被机关事业单位录（聘）用或其他原因造成的空缺，可按照总成绩依次等额递补。

六、注意事项

招聘期间有关信息在文登之窗网站发布，请报考人员及时关注发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

联系电话：0631-8981866  

附件1：威海市文登区公开招聘城市社区专职工作者报名登记表.doc

附件2：单位推荐意见书（模板）.doc

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