法定年龄退休后继续工作需签订“劳务合同”

2019-10-27 09:34 |来自: 文登大众

　　本报讯（记者任呈美通讯员苏柯宇吴昊）近日，有市民咨询，到达法定退休年龄后继续工作的职工是否受《劳动合同法》保护？应该如何维护自身合法权益？

　　据区人社局劳动监察大队相关负责人介绍，我国《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。所以超过退休年龄、领取养老金的人员，劳动合同就终止了。

　　虽然达到法定退休年龄的工人无法与用人单位签订“劳动合同”，但可以签订“劳务合同”。在签订劳务合同时，应明确雇用期间的工作内容、工资报酬、意外伤害险等权力义务。如果单位和工人发生纠纷，可以按照我国《合同法》，而非《劳动合同法》来维护自身合法权益。

　　区人社局劳动监察大队工作人员提醒广大市民，在签订合同时，一定要仔细看明合同条款，确保自身权益得到保护。如果需要维权，可以向司法部门提出申请。

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