本报讯（记者 刘 凡 通讯员 王翰漳 杜婧霏）近年来，区人社局借助就业创业培训政策优势，鼓励扶持妇女创业，让越来越多妇女走出家门，实现创业梦想。
区人社局充分利用人力资源市场作用，链接基层公共就业服务平台，结合用人单位和劳动者的需求，积极举办多场妇女专场招聘会，搭建用人单位与妇女求职者的供需对接平台，并开展职业介绍和就业指导服务，为城镇失业妇女、农村进城务工妇女、大龄就业妇女等对象提供就业岗位信息，拓宽城乡妇女就业信息渠道。积极开展春风行动、就业援助月等专题活动，通过广播、电视、印发宣传资料等形式，大力宣传就业困难人员和妇女就业政策。同时，开展就业手拉手工程，组织各镇办对所辖区域内的就业困难人员家庭进行走访摸底，分别掌握和了解辖区内就业困难人员的基本情况，进行一对一的帮扶。
区人社局还以推动城乡妇女创业就业为目标，大力开展就业技能培训，切实提高就业质量,依托全区4家定点培训机构，因人而宜、因材施教，根据妇女不同年龄段的特点和市场用工需求，采取市场导向、分类培训，对文化程度高、年龄较轻的妇女进行重点创业培训；对年龄偏大、技能偏低的妇女进行家政服务、月嫂培训，面向家庭寻找岗位；对文化偏低、技术单一的妇女重点进行与劳动密集型岗位相近、急缺的技能培训，对农村妇女的培训。
区人社局还着力落实优惠政策，促进妇女就业创业。以创建省级创业型城市为契机，构建区、镇、社区三级就业创业服务体系，积极为有意愿自主创业的妇女提供创业培训和相关创业服务，将创业担保贷款政策的受益人群扩展至农村有创业意愿的妇女，创业妇女的最高贷款额度可达10万元。通过落实就业创业扶持政策，发放创业贷款420万元，帮助42名妇女实现自主创业，带动就业300多人；在缓解就业困难妇女就业上，更加注重困难群体就业再就业和社会保障工作，对40周岁以上女性失业人员等就业困难人员再就业的给予社会保险补贴，以解决失业妇女就业难问题，去年共为1089名妇女发放“4050”灵活就业社保补贴274万元，通过落实稳岗补贴和企业吸纳就业困难人员补贴政策，帮助1万多名妇女稳定就业岗位。 | 
