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本报讯 为加大优秀年轻干部储备力度,优化干部人才梯队结构,我区计划以威海市文登区人才创新发展中心为载体,从部分重点高校引进20名优秀毕业生到文登区事业单位工作。 引进的优秀毕业生正式聘用后,由组织人社部门统一派遣到乡镇、重点企业等单位挂职锻炼,时间一般为2年,博士、硕士不超过1年。挂职期满后,由组织人社部门根据考核情况,安排到文登区直事业单位工作,理工类安排到经济管理部门从事重点产业招商及企业服务工作(博士研究生试用期满后,根据本人意愿可提前结束挂职,由组织人社部门统一安排工作)。对于引进的人员,作为机关事业单位后备干部重要来源,由组织人社部门统一管理。 报名时间为6月1日到6月10日,报名网站:威海市文登区人民政府网(http://www.wendeng.gov.cn/)。 (曲 艺 王乾龙) |
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