本报讯(记者 姚灿 通讯员 袁壮志 林丽君 吴卫芳) “大姐,你好,请将您的电瓶车按照要求在非机动车停车位放好。”看到对方规范停好电瓶车后,区综合行政执法局信访督查科许家明向对方表示了感谢。
开展全国文明城市创建以来,许家明又多了一个任务,那就是规范非机动车辆摆放,同时向过往市民发放《威海市民文明公约》小卡片,宣传相关创城要求,解释市民创城疑问。
和许家明一样,近日,区综合行政执法局全体干部走上街头、进入小区,围绕文明城市创建,从规范摆放非机动车、教育引导、维护道路交通秩序、管理环境卫生等方面入手,发现问题,纠正问题。
为确保党员干部到一线做事不作秀,区综合行政执法局党组明确,局党组成员带头,非紧急性、必要性事务需要处理之外,机关党员一律要走出去。凡是参加一线创城工作的党员干部务必做到“三个一律”,即一律着夏季制服,一律服从局党组安排,一律佩戴党员徽章。对发现的问题,可以现场处置的,必须现场处置,并将处置方式、处置结果建立台账;不能现场处置的,及时通过拍照、录像等方式记录下来,标注清楚时间、地点和问题详情,每日下午5点前报局政工科汇总。
目前,区综合行政执法局机关30余名党员干部全部参加一线创城工作,规范非机动车摆放420余辆,劝导违规行为160余人次,发放创城小卡片1600余张,解释创城疑问80人次,规范乱堆乱放43次,发现并上报问题200余件。
创城工作开展以来,区财政局统筹安排,多头联动,多方兼顾,从严从实从细推进创城工作深入扎实开展。为最大限度地用好人员,他们科学分组,明确分工,同时,利用QQ群、微信群、召开小组、支部或者全体会等形式,及时发布通知、信息、创城工作动态等,使干部职工无论在哪个岗位上都能及时跟进区委、机关工委、宣传部门的安排部署要求,及时学习掌握创城各项规范。
针对业务工作繁多的实际,他们除了在人员分组上合理搭配外,工作运行中,还要求各科室随时调补人员,确保创城工作不耽误。有时工作人员在创城工作现场,遇到紧急工作需要马上返回局里处理,现场的小组长也会马上进行调剂,确保创城岗位不空不缺。除了人员安排上的灵活处理外,考虑到天气炎热,容易造成中暑等问题,他们安排食堂每天为创城人员准备防暑的绿豆汤、矿泉水等,确保干部职工安全创城。 |